5月21日,川发国润水务在四川发展大会议室召开班子作风建设动员大会,“学史力行、创一流班子、开发展新局”,打造一支敢打胜仗、能打胜仗、善打胜仗的班子队伍,全面提升领导干部“十个能力”,引领实现公司发展 “四个突破”,为中央环保督察夯实作风基础,为高质量发展提供作风保障。
会上,观看了《百炼成钢:中国共产党100年|延安整风》专题片,从党史中感悟作风建设,副总经理孙伟和钟爱国对环保安全问题排查整改督察、企业形象塑造以及迎检注意事项等作了要求和讲解,川南区域任平、南部公司伍岱、仪陇公司杨帅作为领导班子代表进行了表态发言。最后,全体与会人员举行了“学史力行、创一流班子”作风建设活动集体宣誓。
公司党委书记、董事长许娟出席会议并讲话。党委副书记、主持工作的副总经理马强对下一步作风建设活动开展、中央及地方环保督察工作作了安排部署。纪委书记许一鸣主持会议。会议结合公司发展历程、目前发展现状以及中央和地方环保督察,坚持问题导向、着眼发展大局,聚焦重点难点、着力核心关键,务实作风、创一流班子,进一步提振精气神、凝聚发展共识、形成发展活力。
党委书记、董事长许娟在讲话中指出,“鱼从头烂”,成功的企业与失败的企业之间最大的不同就在于高层团队的质量差异,面对越来越严的政治态势,必须保持政治敏锐,持续开展领导班子作风建设。许娟指出,公司开展“创一流班子”作风建设活动,是紧扣全面从严治党要求,贯彻落实党史学教活动、省委第八巡视组巡视“回头看”、四川发展党建十项专项整治工作部署,以严谨务实高效的优良作风,为开创公司高质量发展新局提供作风保障,也是当前推动中央及地方环保督察工作全面落实的现实需要。
许娟强调,四川发展吹响了高质量发展的新号角,面对新机遇、新挑战、新要求,必须保持发展定力,以优良作风提供坚实保障。一是要绝对忠诚,解决思想上的问题。要忠诚于党忠诚于事业,做到对公司忠心、对合伙人诚信、对社会负责、对员工负责、对股东尽责,大局为先、诚信为本、发展为要。二是要勤勉务实,解决态度上的问题。要说实话、办实事、求实效,立说立行、真说真干、有命必复,踏踏实实、任劳任怨。三是要担当作为,解决责任上的问题。面对新形势新情况新问题,领导干部要做公司高质量发展的开路人,自觉担当责任、践行使命,有所作为、有所奉献。四是要善作善成,解决能力上的问题。要上下对标、横向对标,提高战略思维、创新思维、法治思维、底线思维,增强学习本领、开拓创新本领、依法合规经营本领、一线工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。五是要严守底线,解决廉洁上的问题。思想坚定、头脑清醒,真正做到一身正气、廉洁奉公。
许娟强调,市场博弈、不进则退,面对纷繁复杂的市场局面,必须保持头脑清醒,坚定跟上公司高质量发展步伐。一要有忧患意识。各级领导班子要心怀高远、立足全省、面向全国、放眼全球,开创更高、更远、更大的新局面。进一步强化领导干部“进退留转”机制,能者上、平者让、庸者下,打造一支适合公司高质量发展的高素质干部队伍。二要有革新意识。要勇于正视问题和不足,不断突破和提高,不断推动公司取得新的发展。三要有团队意识。领导干部不但在德能勤绩廉上要发挥出“头雁效应”,还要能够培养团队,带领团队拼搏进取做先锋、攻坚克难打胜仗。
关于中央及地方环保督察工作,许娟指出,作风建设不是空中楼阁,要紧贴工作、解决问题、推动发展。当前工作重中之重是迎接中央环保督察,班子作风建设必须融入到中央环保督察工作全过程,相融互动、互促互进。许娟要求,要绝对重视、绝对担当,高站位聚焦问题,全方位做深做细做实工作。一要有政治敏感,环保安全关系着企业的生存发展,是不可逾越的红线,中央环保督察要求更高更严,唯有抓细抓实抓好。二要有政治自觉,主动担当绿色环保使命,筑牢环保安全防线。三要担当作为,坚决杜绝违法违规现象在我公司出现。许娟最后强调:要压实责任、传导压力,严要求高标准迎接中央环保督察。一是从公司高管到一线员工要形成责任链,以责任推动工作落实落地,坚决确保各级环保督察效果。二要全过程监督检查,主动把脉问诊,把问题处置在中央环保督察之前。三要强化常态长效、常查常改。
副总经理(主持工作)马强对班子作风建设和中央环保督察工作进行了安排部署,并提出了要求。他指出,开展“学史力行、创一流班子”作风建设活动,既是上级的要求,也是高质量发展的必然要求,要把班子作风建设活动同解决实际问题结合起来,全面推动工作促进发展,全面备战中央及地方环保督察。马强强调,要对照要求,剖析查找问题,深入开展专题大讨论大交流活动,开展好“五好示范班子”创建活动,通报问题、表彰先进,发现和选用优秀干部。
关于迎接中央及地方环保督察专项工作,马强指出,必须以最紧迫的意识、最务实的作风、最管用的措施、最严格的要求,去应对最严峻的形势。要全动员、全参与,聚焦中央环保督察,对照环保自查及迎检指引,全方位开展环保安全问题排查整改和督察,实现区域联动、上下互动,整体联动。
公司本部、区域管理中心及子公司领导班子成员,公司本部全体人员,子公司厂长或生产科科长、运行工代表,共计120余人在现场参加了会议。