为贯彻学习四川发展2020年工作总结暨2021年工作部署会、四川发展安全生产环境保护信访稳定工作会会议精神,2月8日上午,川发环境召开专题传达会。公司领导、各部门负责人;各直属企业及项目公司领导班子成员、安全环保维稳部门负责人参加会议。
会上,公司党委书记、董事、总经理许娟传达了四川发展党委书记、董事长李文清在四川发展2020年度工作会上的讲话,党委副书记、副董事长、总经理张宜刚所作的四川发展2020年度工作报告。公司代管领导杜宜波传达了四川发展安全生产环境保护信访稳定工作会会议精神。
会议指出,2021年川发环境要深入贯彻落实四川发展2020年工作总结暨2021年工作部署会要求,在精耕现有业务基础上,拓展上下游产业链,打造国内领先、全球知名的环境综合治理与服务领域的龙头企业。一是要深耕四个关键领域,协同推进业务发展。工业环境聚焦细分领域,优化业务布局;市政水务延伸产业链,优化业务模式;有机固废业务加快建转运,优化利润结构;技术服务业务突出核心实力,优化项目管理。二是要以《国企改革三年行动方案》为指引,持续深化国企改革。抓住市场化改革主线,主动与市场化程度较高的国际国内一流企业对标,通过逐步推进经理层成员任期制和契约化管理、完善职业经理人制度、强化正向激励等举措。三是要牢牢守住安全环保底线,保障企业持续稳定发展。建立安环保安全“零容忍”机制,将安全环保纳入年度绩效考核,对一般及以上环境事件、伤亡事故实施“零容忍”,建立环保安全事故责任追究机制。健全环保安全事件应急机制,对运营和建设项目建立环保安全事件报告与响应机制,理清各方责任,完善事故处理机制。
会议还对今冬明春及春节期间安全环保维稳工作进行了部署。一是要集中精力抓好隐患治理工作。所有隐患必须实行闭环管理,整改一项,销号一项,确保隐患全部销号。同时要做好冬春季防灭火工作,深入生产、经营、存储等工作场所开展火灾安全隐患排查。二是突出检查督导和明察暗访工作。加强环保安全监督管理,春节期间公司环保安全暗查暗访及统计通报工作将持续进行。三是要扎实开展常态化疫情防控工作。认真落实疫情防控“三该、五有”,提倡员工就地过年,喜事缓办、丧事简办、宴会不办,跨省出行实行审批,有境外旅居史的人员要严格落实“14+7+7”管控措施。四是严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班制度。遇到突发情况要第一时间按规定上报;发生一般及以上等级安全环保事故,或潜在影响较大、容易受到外界关注的企业级安全环保事故时,应1小时内逐级报告。